أدر الموارد البشرية لفريقك بنفسك، وانمُ دون الانتقال إلى نظام آخر

احفظ سجلات الموظفين مع التعيين وإعادة التعيين والعقود وفترات التجربة والنقل والترقيات وترك العمل والمستندات بتواريخ انتهائها وسجل كل تغيير.

أنشئ الشركات والمواقع بمناطقها الزمنية وتقاويم عطلاتها، والأقسام والمناصب والمسميات الوظيفية والدرجات ومراكز التكلفة، واعرض المخطط التنظيمي في أي تاريخ.

نفّذ قوائم مهام التعيين والنقل وترك العمل من قوالب جاهزة، مع مسؤولين عن المهام ومواعيد إنجاز وتصعيد، وإخلاء طرف يتابع ما يجب على الموظف المغادر إنهاؤه قبل إخلاء طرفه.

خطط الورديات وجداولها، وسجّل الحضور من تطبيق الجوال بنطاق جغرافي وحفظ التسجيلات عند انقطاع الاتصال، واحتسب التأخير والغياب والعمل الإضافي، وأغلق الحضور حتى تاريخ محدد مع ملخص للفترة جاهز للرواتب.

اربط أجهزة ZKTeco للبصمة والتعرف على الوجه التي ترسل التسجيلات إلى السحابة مباشرة، أو عبر جهاز ربط في الموقع للأجهزة الموجودة على شبكة مغلقة، يحتفظ بالتسجيلات حتى تصل بأمان. وتُبرز مراقبة الأجهزة أي جهاز حضور أو جهاز ربط يتوقف عن الإرسال، وتُسجَّل موافقة الموظف على استخدام البصمة أو الوجه.

حدد أنواع الإجازات وسياسات الاستحقاق، واحفظ الأرصدة في دفتر قيود، وعالج الطلبات وأنصاف الأيام مع اعتمادها، وألغِ الإجازة التي لم تبدأ بعد، واطّلع على تقويم الفريق.

وجّه طلبات الاعتماد إلى المدير المباشر أو المستوى أو الدور أو شخص محدد، مع الشروط والمهل والتصعيد والتفويض، وصندوق وارد على الويب والجوال.